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sábado, 21 de novembro de 2009
quinta-feira, 29 de outubro de 2009
INVESTIGAÇÃO-ACÇÃO
Resolvi fazer uma pesquisa acerca desta metodologia de investigação que me fascina pelo facto de ter como objectivo último mudar acções/comportamentos e melhorar o desempenho das pessoas com quem se trabalha, portanto extremamente interessante em termos de evolução das sociedades.
O que é a Investigação-acção?
Como o nome indica, é uma metodologia que tem o duplo objectivo de acção e
investigação, no sentido de obter resultados em ambas as vertentes:
- Acção – para obter mudança numa comunidade ou organização ou programa;
- Investigação – no sentido de aumentar a compreensão por parte do investigador,
do cliente e da comunidade (Dick 2000).
De uma forma simplificada podemos afirmar que a Investigação-acção é uma
metodologia de investigação orientada para a melhoria da prática nos diversos campos
da acção (Jaume Trilla, 1998 e Elliott, 1996). Por conseguinte, o duplo objectivo básico e
essencial é, por um lado obter melhores resultados naquilo que se faz e, por outro,
facilitar o aperfeiçoamento das pessoas e dos grupos com que se trabalha.
Esta metodologia orienta-se à melhoria das práticas mediante a mudança e a
aprendizagem a partir das consequências dessas mudanças. Permite ainda a
participação de todos os implicados. Desenvolve-se numa espiral de ciclos de
planificação, acção, observação e reflexão. É, portanto, um processo sistemático de
aprendizagem orientado para a praxis, exigindo que esta seja submetida à prova,
permitindo dar uma justificação a partir do trabalho, mediante uma argumentação
desenvolvida, comprovada e cientificamente examinada (Jaume Trilla, 1998)
O que é a Investigação-acção?
Como o nome indica, é uma metodologia que tem o duplo objectivo de acção e
investigação, no sentido de obter resultados em ambas as vertentes:
- Acção – para obter mudança numa comunidade ou organização ou programa;
- Investigação – no sentido de aumentar a compreensão por parte do investigador,
do cliente e da comunidade (Dick 2000).
De uma forma simplificada podemos afirmar que a Investigação-acção é uma
metodologia de investigação orientada para a melhoria da prática nos diversos campos
da acção (Jaume Trilla, 1998 e Elliott, 1996). Por conseguinte, o duplo objectivo básico e
essencial é, por um lado obter melhores resultados naquilo que se faz e, por outro,
facilitar o aperfeiçoamento das pessoas e dos grupos com que se trabalha.
Esta metodologia orienta-se à melhoria das práticas mediante a mudança e a
aprendizagem a partir das consequências dessas mudanças. Permite ainda a
participação de todos os implicados. Desenvolve-se numa espiral de ciclos de
planificação, acção, observação e reflexão. É, portanto, um processo sistemático de
aprendizagem orientado para a praxis, exigindo que esta seja submetida à prova,
permitindo dar uma justificação a partir do trabalho, mediante uma argumentação
desenvolvida, comprovada e cientificamente examinada (Jaume Trilla, 1998)
ETAPAS DO PROCESSO DE INVESTIGAÇÃO
O Processo de Investigação em Educação, apoiando-se numa classificação de Quivy e Campenhoudt (1992), estrutura-se da seguinte forma:
Fase de Ruptura
• Etapa 1: Pergunta de Partida;
• Etapa 2: Exploração (Leituras e Entrevistas Exploratórias);
• Etapa 3: Problemática;
Fase de Construção
• Etapa 4: Construção do modelo de análise;
Fase de Verificação
• Etapa 5: Recolha de dados;
• Etapa 6: Análise dos dados;
• Etapa 7: Conclusões.
Fase de Ruptura
• Etapa 1: Pergunta de Partida;
• Etapa 2: Exploração (Leituras e Entrevistas Exploratórias);
• Etapa 3: Problemática;
Fase de Construção
• Etapa 4: Construção do modelo de análise;
Fase de Verificação
• Etapa 5: Recolha de dados;
• Etapa 6: Análise dos dados;
• Etapa 7: Conclusões.
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METODOLOGIAS DE INVESTIGAÇÃO EM EDUCAÇÃO

